Reaprendendo a confiar
Quem nunca perdeu a confiança em alguém? Sabemos que ela pode ser perdida por diversas razões, como mentiras, quebra de promessas, traição, falta de transparência,
Sim, “gentileza gera gentileza” é um princípio simples, mas profundamente verdadeiro. Quando somos gentis com os outros, muitas vezes inspiramos e incentivamos a gentileza em retorno. Atos de bondade, cortesia e respeito criam um ambiente mais positivo e harmonioso em nossa interação com os outros.
Além do mais, a gentileza pode ter um efeito cascata, pois aqueles que experimentam gentileza são mais propensos a serem gentis com os outros, criando um ciclo positivo. Dessa forma, praticar a gentileza é uma maneira poderosa de promover relacionamentos saudáveis e construir uma sociedade mais amigável.
Um ambiente de trabalho gentil é fundamental para criar um ambiente positivo e produtivo. Ser educado, respeitoso e atencioso com colegas e superiores contribui para um clima mais harmonioso e pode melhorar as relações interpessoais. A aspereza, arrogância e indelicadeza já “saíram de moda” sendo, inclusive, atualmente, interpretadas como uma fraqueza tanto profissional como empresarial.
Nesse contexto, a gentileza pode ajudar a construir uma boa reputação profissional e promover um ambiente de trabalho mais colaborativo. Lembre-se de tratar os outros com cortesia, ouvir atentamente, demonstrar empatia e estar disposto a ajudar quando necessário.
Quem nunca perdeu a confiança em alguém? Sabemos que ela pode ser perdida por diversas razões, como mentiras, quebra de promessas, traição, falta de transparência,
Ninguém motiva ninguém. Essa afirmação parece triste e obscura, mas é a verdade. A motivação é uma escolha pessoal pois cada um é motivado pelos
