Reaprendendo a confiar
Quem nunca perdeu a confiança em alguém? Sabemos que ela pode ser perdida por diversas razões, como mentiras, quebra de promessas, traição, falta de transparência,
Sim, pedir feedback é fundamental em várias áreas da vida, como no trabalho, nos relacionamentos pessoais e no desenvolvimento pessoal.
O feedback fornece informações valiosas sobre como você está desempenhando. Isso ajuda a identificar áreas em que você pode melhorar e crescer. Ele pode ajudar a aumentar sua consciência sobre suas próprias ações, comportamentos e impacto sobre os outros. Além disso, pedir feedback pode fortalecer os relacionamentos, pois demonstra que você valoriza a opinião das outras pessoas e está disposto a ouvi-las.
Sem contar que, o feedback pode ser útil ao tomar decisões importantes, pois oferece diferentes perspectivas e insights.
Lembrando que é importante pedir feedback de forma construtiva, estar aberto a críticas e considerar diferentes perspectivas. Isso contribui para um ambiente de aprendizado e crescimento contínuo.
Mas tome alguns cuidados: não peça feedback se você não está preparado para isso. Pedir comentários sobre o seu trabalho o coloca em uma posição vulnerável porque você pode escutar um feedback negativo. Por isso, prepare o seu psicológico para absorver o feedback como uma lição.
Quem nunca perdeu a confiança em alguém? Sabemos que ela pode ser perdida por diversas razões, como mentiras, quebra de promessas, traição, falta de transparência,
Ninguém motiva ninguém. Essa afirmação parece triste e obscura, mas é a verdade. A motivação é uma escolha pessoal pois cada um é motivado pelos
